7 aspectos que debe considerar antes de abandonar su trabajo

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Te has desencantado de tu trabajo, hay flujos y reflujos en cada relación, y los trabajos no son una excepción. Lo que lo atrajo de su puesto actual (asignaciones desafiantes, un ambiente de trabajo divertido, dinero) puede que ya no sea suficiente para mantenerlo interesado y satisfecho. Sin embargo, antes de revisar mentalmente y buscar una nueva posición, haga las siguientes consideraciones.

Aspectos que debe considerar antes de abandonar su trabajo

  1. Comience por tener una conversación con su gerente sobre sus sentimientos

Los gerentes no son entrenadores de vida, así que sea realista con sus expectativas sobre cómo pueden ayudarlo. Elija las tres cosas principales que disfruta de su trabajo y solicite tareas adicionales que se encuentren dentro de esos ámbitos.

Describir lo que no le gusta de su función iniciará la conversación en un tono negativo y es posible que no conduzca a un resultado positivo. Compartir sus sentimientos con su gerente extiende un nivel de cortesía profesional y transparencia necesarios para relaciones de trabajo saludables. Recuerde, lo contrataron para un rol específico, por lo que enmarcar la conversación en términos de lo que disfruta en lugar de lo que no le gusta puede ayudar a fomentar un sentido de colaboración entre usted y su gerente.

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  1. Solicite nuevas asignaciones o la oportunidad de liderar un proyecto u observar a otro departamento para ayudarlo a refinar sus habilidades

Las relaciones son una calle de doble sentido, y si su relación con su trabajo se ha vuelto obsoleta, no hay nada de malo en pedir asignaciones, proyectos o tareas de trabajo exigentes fuera de su alcance actual. Este enfoque muestra su deseo de evolucionar profesionalmente e ilustra su voluntad de abordar los problemas y aprovechar su potencial.

  1. Todas las relaciones deben nutrirse, así que recuérdese por qué se enamoró originalmente de su trabajo

Ponte a prueba para reavivar el entusiasmo que tenías por tu trabajo cuando empezaste. Este ejercicio puede requerir un poco de esfuerzo, pero los resultados podrían sorprenderlo. Los elementos no tienen que ser específicos del trabajo que uno realiza, pero el hecho de que estas cosas ocurrieron en el trabajo puede ayudarlo a mantenerse comprometido y conectado con su trabajo.

  1. Cómo te sientes acerca de tu trabajo no tiene que resultar en un resultado binario

Nada es 100% perfecto todo el tiempo. Considere si su trabajo es 80% perfecto la mayor parte del tiempo. ¿Te gusta el trabajo que haces? ¿Te gusta la gente con la que trabajas? Tal vez lo que está pasando es una depresión en la relación que requiere un poco de esfuerzo para salir, pero ciertamente no garantiza empacar y seguir adelante.

  1. No faltan personas a las que les gusta quejarse de sus trabajos

Estos aplasta sueños no son felices a menos que todos los que los rodean sean igual de miserables. Aléjate de estos detractores lo más rápido posible, porque no harán nada más que hacer que un bache en el camino parezca un valle del que no puedes salir.

  1. Encuentre una organización local sin fines de lucro que le apasione y contribuya con su tiempo y talento profesional

El trabajo que hará con estas organizaciones sin fines de lucro le permitirá conocer gente nueva, ampliar sus habilidades profesionales, investigar tendencias y trabajar por el bien colectivo.

  1. Encuentre una fuente confiable que sea honesta con usted y no solo le diga lo que quiere escuchar

Todos tienen a alguien en su vida que les brindará una retroalimentación honesta y objetiva. Puede darse el caso de que necesites un día libre, unas vacaciones o desconectar de los aparatos electrónicos al salir del trabajo. Sentirse agotado puede exacerbar los sentimientos negativos hacia el propio trabajo, en algunos casos, el truco consiste en alejarse del trabajo y ganar algo de perspectiva.

Si decide terminar con su trabajo, haga un poco de auto-reflexión. Determina lo que amabas, te gustaba y ya no podías tolerar de tu trabajo. Es posible que este proceso no le haga cambiar de opinión, pero le proporcionará información valiosa sobre lo que debe buscar y evitar en el futuro.

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